Loading...

Christoph Rosenberger

Long-Term-Inhouse-Coaching (LTIC)

Christoph Rosenberger


Christoph Rosenberger ist der Gründer von „Rosenberger & Co“ sowie des österreichischen Dachverbandes für Physiognomik.

Der Mimik und Physiognomik Spezialist Christoph Rosenberger verfügt über 17 Jahre psychologische Trainingserfahrung in den Bereichen Verkaufs- und Führungspsychologie, sowie über 11 Jahre Erfahrung im Investment Banking und der Industrie. Er gilt als einer der erfahrensten Vertriebsexperten im deutschsprachigen Raum.

Christoph Rosenberger absolvierte ein mehrjähriges Fernstudium zum Dipl. Psycho-Physiognomiker (HIZ) in der Schweiz, sowie zahlreiche mimische Fortbildungen unter anderem zum zertifizierten Mimikresonanz-Trainer nach Dirk Eilert in Berlin, einem der Pioniere der Emotionen-Forschung. Dieses wertvolle Wissen wendet er seit vielen Jahren bei Schulungen und „Long-Term-Inhouse-Coachings“ (LTIC) erfolgreich an.

Er schafft es nachhaltig komplexe Themen wie kollektive Intelligenz, Verkaufstaktik, Verkaufsstrategie oder praktische Menschenkenntnis gehirngerecht und genussvoll aufzubereiten. Das Zuhören, Merken und Lernen erfährt sein Publikum auf spielerische, unterhaltsame Weise.

Zudem ist Christoph Rosenberger Unternehmensberater und Buchautor.

 

Long-Term-Inhouse-Coaching (LTIC)

Was ist Ihr Nutzen beim Long-Term-Inhouse-Coaching (LTIC)?

  • Gewohnheiten werden durch Wiederholungen an- oder abtrainiert
  • Nahezu alle relevanten Themen wie Verkauf, Führung, interne Kommunikation, Mimikresonanz, uvm. werden behandelt
  • Alles kommt aus einer Hand
  • Einmalige Trainings sind reine Pflaster- oder Aspirinlösungen, LTIC hat den höchsten Wirkungsgrad
  • Messbar weil nachhaltig
  • Der Coach lernt interne Abläufe und Strukturen kennen und kann so völlig anders agieren
  • Es werden auch jene Mitarbeiter trainiert, die üblicherweise Trainings fernbleiben
  • Veränderungsprozesse werden direkt begleitet
  • Die Geschäftsführung hat die Möglichkeit Impulse und Ideen schneller in ALLE Köpfe zu transportieren

Das Long-Term-Inhouse-Coaching (LTIC) kommt bei Mitarbeitern ganz anders an, da sie durch die persönliche Beziehung mit Christoph Rosenberger Vertrauen gewinnen und somit Offenheit, Ehrlichkeit & Integrität entsteht.